/3xx.jpg
 首页 | 部门简介 | 组织工作 | 干部工作 | 人才工作 | 党校工作 | 统战工作 | 下载专区 
 
当前位置: 首页>>通知公告>>正文
 
2017年度领导干部和基层党组织书记培训工作方案
2017-05-07 19:47  

根据晋组通字[2017]14号《关于印发<2017年全省干部教育培训工作要点>的通知》、晋高工组[2017]18号《关于印发<中共山西省高校工委2017年度高校领导干部和基层党支部书记培训工作方案>的通知》要求,学校党委高度重视,根据省委《2013—2017年全省干部教育培训规划》(晋发[2013]19号)、省高校工委《2014—2017年全省高校系统干部教育培训规划》(晋高工组[2014]8号)以及《太原科技大学2014—2017年干部教育培训规划》和《太原科技大学2014——2018年党员教育培训工作规划》,认真部署,制定培训工作方案如下。

一、 做好省高校工委培训班次培训学员的协调工作

根据省高校工委的统一部署与安排,积极协调做好以下几个培训班培训学员的培训工作。

1.协调做好2016年9月份以来我校四位新任校级领导干部领导力专题研修班的培训工作(2017年8月下旬,用时5天);

2.协调做好我校党委组织部长、组织部副部长两人素质能力提升培训班的培训工作(2017年10月下旬,用时3天);

3.协调做好27位党委(党总支)书记素质能力提升培训班的培训工作(2017年5-7月份,每期3天);

4.协调做好100多位中层领导干部(参加二级党组织书记素质能力提升培训班的除外)素质提升示范培训班的培训工作(2017年5-7月份,每期3天);

5.协调做好78个教师党支部书记“双带头人”示范培训班的培训工作(2017年7-9月份,每期3天);

6.协调做好66个学生党支部书记示范培训班的培训工作(2017年9月份,用时3天)。

二、结合实际安排部署好本校干部的培训工作

(一)培训目的与工作原则

1.培训目的            

全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略、全国高校思想政治工作会议和省第十一次党代会议精神,深入开展“两学一做”学习教育,深入推进“三基”建设和教育系统“提高标准、提升能力、争创一流”专项活动,围绕学校“十三五”规划和第八次党代会主要工作任务,强化领导干部和各基层党组织书记在推动学校发展、加强学科建设、服务师生员工、建设和谐校园的骨干作用,以切实增强党员意识、提高党性修养为重点,对领导干部、各级党组织书记和全校师生党员进行教育培训,为全方位提高干部、党员理论修养和业务素质,推动学校事业科学发展提供坚强组织保证。

2.工作原则

坚持增强党性、提高修养。以理想信念教育为重点,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大党员,教育引导党员牢记宗旨、坚定信仰,增强自信,提高服务与履职能力。

坚持突出重点、分级进行。重点抓好各级领导干部、二级党委(党总支)书记、教师党支部书记和学生党支部书记培训工作。坚持经常性教育与集中培训并重、集体学习与个人自学结合,综合运用各种培训形式,充分发挥基层党组织的主体作用,确保党员教育培训全覆盖。

坚持继承创新、注重实效。围绕高等教育改革和发展面临的新情况、新问题,坚持理论学习、总结经验、研讨问题和改进工作紧密结合,不断完善干部教育培训工作制度,建立干部教育培训工作的长效机制,提高党员教育培训工作科学化、制度化和规范化水平。

(二)培训的重点内容

围绕增强我校领导干部和基层党组织书记的政治意识、组织意识、法制意识、廉政意识和提高服务能力、履职能力来进行。

1.政治理论教育

重点开展习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的十八大以来党和国家的重要大政方针政策、全国高校思想政工作会议、省第十一次党代会精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、全面加强“三基”建设、巩固“提高标准、提升能力、争创一流”专项活动等新部署、新要求,切实增强领导干部和基层党组织书记的政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力。

2.加强党性教育

重点开展党章、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训,特别是《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等制度,切实增强“四个意识”。

3.强化使命意识

围绕加快建设特色鲜明的教学研究型大学的奋斗目标和立德树人根本任务,引导党员提升站位、开阔视野,强化服务地区发展的责任感使命感,引导党员学习把握教育科技发展趋势,学习借鉴先进的办学理念,勤于学习思考,善于学习思考,创造性地解决新情况新问题,增强推进学校改革发展的责任感使命感。

4.提升履职能力

领导干部培训重点围绕“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和全国高校思想政治工作会议、省委十一届二次全会暨经济工作会议确定的各项目标任务,重点加强新发展理念、供给侧结构性改革、转型综改、“双一流”建设、“1331工程”、脱贫攻坚等专题培训。基层党组织书记重点围绕《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》等规定,与党组织书记岗位职责相关的政策法规,与提高理论水平、组织领导能力、宣传能力、应急能力相关的素质能力提升计划。

(三)培训方式与培训任务

1.培训方式

主要采取专题讲座、案例分析、经验交流、远程教育等方式进行。

2.培训任务

1)按照《太原科技大学20132017年全省干部教育培训规划》,结合2017年省高校工委培训工作的要求,继续做好:

1.处级以上党政领导干部培训。努力实现处级以上党政领导干部110学时以上脱产学习培训的工作目标。积极组织、推荐选派一定数量的处级以上干部参加各级党校、行政学院、干部院校的培训,着力提高他们的思想政治素质和宏观决策、驾驭全局、综合协调的能力。

2.科级干部与党务干部培训。努力实现科级干部与党务干部完成90个学时以上的脱产学习培训任务,不断提高科级干部与党务干部的党性修养与履职能力。

3.党支部书记(委员)培训。着眼于建设一支政治素质高、思想作风好、有奉献精神、善于做群众工作、善于组织协调的基层党务工作者队伍。定期举办教师党支部书记(委员)“双带头人”与学生党支部书记(委员)培训班,就理想信念教育、党员发展、党务工作知识、基层党组织建设等方面开展专题培训。党委党校用1年左右的时间将全校教职工党支部书记轮训一遍,适时举办新任教职工党支部书记任职培训;党委学生工作部门组织1次本科生党支部书记和研究生党支部书记培训,确保每名学生党支部书记在任期内至少参加1次集中培训;各分党委(党总支)每年对党支部书记及其他支部委员进行1次集中培训。

4.党员中青年骨干教师培训。着眼于坚定理想信念、树立良好师德、牢记国家使命、发挥党员作用,开展党员中青年骨干教师培训。结合个人成长和事业发展的需要,通过专题学习、座谈交流、社会调研、主题实践活动等方式,引导党员中青年骨干教师带头做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师,增强服务国家、服务社会的责任感使命感。培训主要依托青年后备干部培训班、中青年骨干人才培训班等班次进行,充分发挥党员在班级工作中的骨干和示范作用。

5.挂职干部培训。积极建立校内岗位交流制度,适当地在学院(部)选拔一批处科级干部到学校机关挂职锻炼和在机关职能部门选拔一批处科级干部到学院(部)挂职锻炼。积极创造机会,鼓励和支持校内人员到政府机关、兄弟院校、企事业单位挂职锻炼,进一步提高处科级后备干部队伍的整体素质和能力。

6.党外干部培训。定期举办党外干部专题培训班,邀请省委统战部、省社会主义学院专家就新时期党外干部能力素质和统战知识等方面开展培训。加大非中共党员干部的教育培训力度,大力推荐我校党外干部特别是具有中高级职称的党外知识分子参加各级社会主义学院、干部学院等院校的学习培训。

2)根据《太原科技大学2014——2018年党员教育培训工作规划》重点任务安排,结合2017年省高校工委培训工作的要求,继续做好:

1.入党积极分子培训。着眼于学习党的基本知识、树立正确入党动机,开展入党积极分子培训,确保每名入党积极分子在发展入党前都经过校、院两级党校培训。校党委党校组织2期学生入党积极分子培训班,各二级党校根据学校总体部署,开展本单位入党积极分子培训。各二级基层党组织要抓好党章学习,帮助入党申请人认真学习党章、党史和党的理论,了解掌握党的基本知识。

2.发展对象培训。着眼于坚定理想信念,严格党员发展标准,抓好校、院两级党校对发展对象培训工作。校党委党校举办两期发展对象培训班,各二级单位党组织要通过多形式开展发展对象党课教育,开展“讲理想跟党走,明责任勇担当”、“青年成才与中国梦”等活动,切实增强青年大学生的时代使命感和责任感。

3.预备党员培训。着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用,切实抓好预备党员教育培训。各二级基层党组织要通过集中学习、党课教育、主题活动等方式,加强预备党员的教育培训。党委组织部联合宣传部和学生工作部每年以“加强党性修养,做合格共产党员”为主题,举办预备党员培训班,确保每一名预备党员在预备期内都参加一次集中培训。预备党员参加集中培训情况作为讨论预备党员转正的重要依据。

4.新生党员培训。着眼于学习党的基本知识、增强党员意识、发挥先锋模范作用,开展本科生新生党员培训。校党委党校每年下半年举办1期新生党员培训班,引导新生党员认真学习党的基本知识特别是党章,始终严格要求自己,增强责任意识,团结带动其他同学共同成长进步。

5.毕业生党员培训。着眼于坚定理想信念、增强党员意识、永葆先进性,开展毕业生党员培训,增强毕业生党员的党性观念、廉洁意识和社会责任感,引导其自觉将人生价值追求同国家发展进步联系起来,在新的岗位上继续发挥先锋模范作用。校党委党校每年举办1期专题培训班,对毕业生党员进行集中培训。各分党委(党总支)要通过主题党日、党课教育、经验交流会等形式,使毕业生党员在毕业前接受1次集中教育。

(四)保障措施

1.加强教育培训师资队伍。完善党员领导干部讲党课制度,邀请校内领导干部、专家学者、党务工作者和先进模范人物上党课,选送党校教师参加上级部门和地方党校开办的进修或培训班加强师资培训,聘请地方党政领导干部、优秀企业经营管理人员和校外著名专家学者等担任党校干部教育培训的兼职教师开展重点专题培训等,形成校内外有机结合、互相补充的党员教育培训师资队伍。校党委领导班子成员和各二级党组织负责同志每年至少为党员、入党积极分子讲一次党课或作一次形势报告。

2.强化教育培训制度建设。创新培训管理方法,建立干部培训档案,建立干部教育培训管理数据库,及时了解、跟踪干部培训情况,加强培训过程管理。完善干部述学、评学、考学办法。

3.优化利用教育培训资源。充分利用好共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报,各级党校、行政学院、社会主义学院、科大党建等干部教育培训平台,积极推送学习资料,提高干部教育培训教学和管理的信息化水平。加强培训需求分析,优化整合校内教育培训资源,科学设置培训班次,不断完善课程设计和培训内容,有针对性地做好干部学习培训工作的计划与安排,提高干部教育培训的实效性。

4.确保教育培训经费支持。坚持干部教育培训经费列入学校年度经费预算制度,保证干部教育培训工作的需要。完善相关制度,规范干部教育培训经费的使用和管理,确保专款专用,提高培训经费的使用效益。

5. 健全教育培训考核机制。严格管理制度,狠抓学风建设,建立和完善教育培训考核办法,把学习情况作为民主评议党员和综合考核评价党员领导干部的重要内容。

(五)组织领导

1.完善领导体制。干部教育培训工作在校党委统一领导下,由校党委组织部和党校制定年度干部培训方案并组织实施。党委组织部门作为干部工作的主管部门,承担干部教育培训工作的总体协调和综合管理职能,并负责制定干部年度教育培训计划。校党校作为干部教育培训的主阵地,负责制定各类干部教育培训方案和教学计划,做好培训教学管理和实施工作。机关党委和各分党校负责本部门科级干部培训。

2.加强督促检查。各级党组织要高度重视党员教育培训工作,将其列入重要议事日程,纳入党建工作责任制,作为党委(党总支)及其主要负责人述职、评议、考核的重要内容。校党委每年专题研究全校党员教育培训工作。党校校务委员会每学期要对党员教育培训工作进行安排部署,并加强指导协调、督促检查。

3.强化责任落实。干部教育培训采用学校集中培训与二级党组织普遍培训的两级培训模式。各二级党组织要根据干部思想工作实际和对学习培训的需求,统筹安排本单位教育培训工作,特别是用好组织生活、党课等经常性教育手段,确保干部教育培训全覆盖、见成效。校党委组织部与校党校要组织好校级干部党员教育培训,同时加强对基层单位的指导,总结和推广经验做法。党委组织部门要把组织开展党员教育培训和任务完成情况作为评价考核党组织的重要依据。

中共太原科技大学委员会

                                201753

上一条:关于做好2017年毕业生党员教育和组织关系转接等工作的通知
下一条:关于做好2016年度我校二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知
关闭窗口
 
· 太原科技大学太行干部学院干 ...
· 太原科技大学“三基”建设领 ...
· 转发省委组织部《关于开展“ ...
· 太原科技大学太行干部学院干 ...
· 中共太原科技大学委员会关于 ...
· 关于组织开展 “高校教师党支...
· 关于学习贯彻习近平总书记重 ...
· 关于做好2017年毕业生党员教 ...
· 2017年度领导干部和基层党组 ...
· 关于做好2016年度我校二级单 ...
· 太原科技大学“两学一做”学 ...
-更多-

版权所有:太原科技大学 Copyright@2014-2015                                                                 地址:山西省太原市万柏林区窊流路66号